photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Sous la supervision et les directives de la Direction Générales Des Services, le chargé(e) du développement territorial et de l'économie élabore et anime le projet économique et partenarial du territoire. Missions principales: Conception, mise en oeuvre, développement et animation d'espaces partenariaux -coordonner , animer le réseau des acteurs locaux -impulser et maintenir une dynamique partenariale, notamment le réseau de l'emploi -participer à la mise en oeuvre de la stratégie territorialisée de développement économique du territoire -identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et les personnes ressources sur le territoire -veiller à tisser des liens avec les réseaux stratégiques des principales filières du territoire -favoriser les échanges entre professionnels Développement et animation des groupes de travail techniques, des partenaires et des réseaux professionnels -Rédiger et suivre des conventions et chartes et partenariats Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques -recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique -informer et orienter le créateur ou le repreneur[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Directement rattaché à la Direction Générale des Services, et placé sous l'autorité du Président, le titulaire du poste aura en charge la mise en oeuvre et le suivi du Contrat d'Objectif Territorial (COT). Missions principales - Définition d'objectifs et d'un plan d'actions de transition écologique pour le territoire : - Suivi des audits du COT (audits Cit'ergie et Économie Circulaire notamment) - Appui à la définition d'un état initial et d'objectifs d'amélioration pour le territoire - Élaboration du plan d'actions opérationnel pluriannuel pour l'atteinte des objectifs d'amélioration définis - Identification des porteurs de projet susceptibles d'intégrer la démarche (associations, entreprises, mairies, etc.) Mise en oeuvre du plan d'actions et animation de la stratégie : - Mise en oeuvre et suivi du programme d'actions du COT - Assistance aux porteurs de projet (assistance technique, montage de dossiers, recherche de financements...) Missions transversales - Développement et mise en oeuvre des outils de suivi quantitatif et qualitatif des objectifs d'amélioration - Animation en interne de la démarche de transition écologique de l'établissement (mobilisation transversale[...]